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성장으로 완주한 

아카데미 4개월의 이야기

2025년 3월, 자립준비청년*들의

진로 설계와 취업 역량 강화를 위한

‘굿럭굿잡 아카데미 2기’가 힘차게 출발했습니다.

*자립준비청년: 아동양육시설, 위탁가정 등에서 생활하다가

만 18세(보호연장 시 24세)가 되면, 

보호가 종료되어 자립을 준비하는 청년

"단순한 ‘구직 교육’을 넘어선 ‘진로 설계’ 프로그램"

볼런티움 캠핑으로 시작한 2025년 굿럭굿잡 아카데미.

굿럭굿잡 아카데미는 단순한 구직 교육을 넘어,

청년들이 자신의 비전과 소명, 직업관을 정립하고

사회에 안정적으로 자리잡을 수 있도록 돕는

 체계적인 진로‧취업 훈련 프로그램입니다.

굿럭굿잡 아카데미는

자립준비청년들이 사회 진출 초기 단계에서

진로 탐색 없이 생계유지만을 위해

취업을 시작했다가

조기 이/퇴직을 반복하는 문제를

근본적으로 해결하기 위해 시작되었습니다.

2025년 아카데미는 

이랜드 전략기획본부(ESI)와 협업한 실무 프로젝트와

현장 인턴십 과정을 새롭게 포함하며  

진로와 취업에 바로 적용 가능한

실전 중심 훈련으로 구성되었습니다.

2025년 굿럭굿잡 아카데미.커리큘럼

“당장의 취업보다 더 중요한 것”

 “여러분은 왜 일하려고 하시나요?”

아카데미의 첫 강의는

이랜드재단 정영일 대표의

직업관 특강이었습니다.

이랜드의 영리와 비영리
현장에서 다양한 경험을 나누어 주시며,

일에 대한 가치관과 사명의
중요성을 강조한 강의었습니다.

훈련생들은 직업에 대한
관점과 자신의 삶을 돌아보는 시간을 가졌습니다.

 “직업과 직장에 대한 가치관이 바뀌는 계기가 되었습니다."

"일은 단순히 경제적인 수단이
아니라는 점을 새롭게 배웠습니다."

"직무 탐색부터 실무 프로젝트까지,

이랜드 임직원들과 함께한 시간"

2025년 굿럭굿잡 아카데미는

이랜드 임직원들의 적극적인 참여로 한층 더 특별해졌습니다.

스파오, 켄싱턴호텔, 이크루즈, 애슐리퀸즈 등

다양한 계열사의 현직자들이 직접 직무를 소개했습니다.

청년들은 생생한 현장의 이야기와 실무 팁을 통해

자신에게 맞는 진로 방향을 구체화했습니다.

이랜드월드 패션, 이랜드파크, 이크루즌에서 직무특강을 진행하는 모습

프로젝트 기간에는 현장 고객조사와 실무자 미팅이 진행되었고,

현장의 인사이트와 정보로 프로젝트를 발전시켰습니다.

스파오 현장 고객조사, 스파오 콘텐츠셀 미팅

“실무자의 관점에서 현실적으로 판단받을 수 있어

방향설정에 큰 도움이 되었습니다.”

“현장에서 고객들을 만나며 

새로운 시야를 얻을 수 있었습니다.”

“취업 전략부터 자기소개서&면접 컨설팅까지!

– ESI와 함께한 실전 훈련"

취업을 위해 반드시 거쳐야 하는 관문은

 ‘자기소개서’와 ‘면접’입니다.

훈련생들은 ESI 인사팀이 진행한

자기소개서 전략 특강과 1:1 컨설팅, 모의면접을 통해

실용적인 취업 전략을 익힐 수 있었습니다.

자기소개서 1:1 컨설팅을 진행하는 ESI 홍하늘 사원, 장수민 PD 

“어디서도 들을 수 없는 강의였어요.”

“막혔던 부분에 대해 정확하게 짚어 주셔서 좋았고, 

1대1 컨설팅을 받는 느낌이었습니다.”

모의면접을 진행하는 ESI 김해미루 실장 

“면접을 왜, 어떻게 준비해야 하는지 알게 됐습니다.”

“채용에 가장 가깝게 계신 현직자로서 

개개인 피드백을 현실적으로 해주셔서 좋았습니다. 

면접에서 적용할 수 있는 실용적인 기술을 배울 수 있었습니다.”

"실무와 협업 경험을 쌓다:

전략기획 실무 프로젝트"

실무 경험이 적은 취업준비생에게는

‘자기소개서에 쓸 수 있는 

프로젝트 경험 한 줄’이 절실합니다.

아카데미 훈련생들은 한 달 간 ESI 실무 프로젝트에서

비즈니스 문제를 정의하고, 분석하고, 

해결책을 제시했습니다 

실무 중심의 전략기획 방법을 소개하고 있는 ESI 전호진 팀장 

훈련생들에게 피드백을 하고 있는 손유곤 팀장​

프로젝트 기간에는 ESI의 팀장이 멘토로 활동하며

 대면/비대면으로 피드백을 주고, 

프로젝트의 모든 과정에 함께했습니다.

굿럭굿잡 아카데미 2기 최종 프로젝트 발표 진행 모습

프로젝트는 중간발표, 최종발표를 거쳐 

현장에 바로 적용 가능한 실무 역량과

취업을 위한 경험을 쌓는 뜻깊은 시간이 되었습니다.

“학교나 작은 중소기업에서는 배울 수 없는 BP분석법과

이랜드의 체계적인 업무프로세스에 배워서

실무에서 활용할 수 있을 것 같아 정말 도움 되었습니다.”

"현장 인턴십: 현장에서 찾은 나만의 가능성"

‘인턴’이 아닌 ‘금턴’인 시대,

인턴에 지원하기 위해 인턴을 구하는 시대에 

인턴 경험은 취업을 위해 꼭 필요합니다.

굿럭굿잡 아카데미의 훈련생들은

아카데미 과정에서

실제 직무 현장을 경험하는 인턴십을 할 수 있었습니다.

켄싱턴리조트&호텔, 이크루즈, 킴스클럽 등

이랜드 계열사뿐만 아니라

마케팅 기업, 비영리 단체 등

다양한 현장에서 인턴십이 진행되었습니다.

굿럭굿잡 아카데미 2기 현장 인턴처, 인턴십 진행 모습

처음 보는 환경과 새로운 사람들,

익숙하지 않은 환경 속에서도

자신에게 맞는 직무를 탐색하고

진로 방향을 더욱 명확히 설정해나갔습니다.

“막연했던 진로가 조금씩 구체적으로 그려졌어요.”

“현장에서 부딪히며, 저는 제가 생각했던 것보다

더 많은 걸 해낼 수 있는 사람이란 걸
알게 되었어요.”

“인턴십은 제게 가장 큰 전환점이었습니다.

고객 응대와 콘텐츠 기획을 경험하며

긍정적인 피드백과 격려를 받아

큰 보람을 느꼈습니다.”

"함께 이어갈 성장의 경험"

굿럭굿잡 아카데미는 아직 끝나지 않았습니다.

굿럭굿잡 아카데미 수료생들은

아카데미 수료 후에도 매달 모여 목표를 점검하고,

성장 여정을 함께 이어갑니다.

굿럭굿잡 아카데미 1기 네트워크 모임에서 1:1 코칭을 진행하는 모습

이랜드재단은 앞으로도

자립준비청년들이 자신만의 고유한 영역에서 

'온전히 자립'할 수 있도록

체계적이고 지속적인 지원을 이어가겠습니다.

많은 관심과 참여 부탁드립니다. 

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