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채용 시립마포노인종합복지관 사무원(정규직) 채용공고 2021-04-29
첨부파일 2021-02 사무원 채용 입사지원서(개인정보동의서 포함).hwp

[공개채용] 시립마포노인종합복지관 공고 제 2021-02

 

시립마포노인종합복지관 사무원(정규직) 채용공고

진정성, 지속성, 투명성의 원칙으로 우리 사회의 빛과 소금의 역할을 감당해 온, 이랜드복지재단 시립마포노인종합복지관이 사회복지 현장에서 이 미션을 함께 이루어 갈 직원을 모집합니다. 우리 복지관과 함께 성장할 실력과 성품을 겸비한 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

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시립마포노인종합복지관장

1. 채용내용 및 자격

1) 근무지 : 시립마포노인종합복지관

2) 채용인원 및 근로형태 : 사무원(정규직) 1

*본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무평가(재평가) 시행

(수습기간 평가를 통해 근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소가 가능함.)

3) 지원자격

- 응시연령, 성별 제한 없음(, 정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영규정 상, 정년(60)을 초과하지 않는 자).

- 컴퓨터 사용(한글 워드, 엑셀, 파워포인트, 사회복지정보시스템)이 능숙한 자.

- 친절한 태도로 고객을 응대하고 고객의 소리에 경청할 수 있는 자.

- 정직하고 성실하게 업무에 임하며 신뢰할 수 있는 자.

- 전산 기기(컴퓨터 등) 등을 간단히 보수하거나 관리할 수 있는 자 우대.

- 서울시 복지관에 근무한 경험이 있거나 인사·노무, 행정사무, 사회복무요원관리 경험이 있는 자 우대.

- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자.

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의 22)

채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자

상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음.

 

4) 채용직무(예정) : 노인종합복지관 사무행정 업무 전반

5) 급여수준 : 서울시 노인종합복지관 종사자 인건비 기준 준용

6) 근무(예정): 20216월 초(기관 및 업무 상황에 따라 조정될 수 있음)

 

2. 전형절차 및 진행일정

1) 전형절차 : 서류심사 면접심사 증빙서류 등록심사 최종합격

(각 전형 단계별 합격자 한하여 다음 단계 응시 자격 부여)

2) 진행일정

채용공고 및 입사지원서 접수: 2021.04.29.()~2021.05.14.() 14:00까지

- 접수 마감은 원서접수처 이메일에 나타난 시간을 기준으로 마감 시간 이내로 함.

서류심사

- 서류심사 합격자 발표: 2021.05.20.() 예정

- 합격자 기준: 고득점자순으로 채용인원 수의 5배수 이내 선발
(, 서류심사 평가 시 만점의 70% 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리)

면접심사

- 응시대상: 서류심사 합격자

- 시험일정 및 장소: 추후 세부일정 복지관 홈페이지 인재채용 게시판 공지 예정

- 준비사항: 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개 제시), 필기도구를 소지하고, 면접심사 시작 전 30분 전까지 면접 대기 장소 입실.

- 합격자 기준: 최고 득점자부터 채용인원 수 이내 선발

(면접심사 점수가 만점의 70%미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리하며, 또한 심사위원 중 1인 이상 10점 미만인 경우도 과락으로 불합격 처리)

증빙서류 등록심사

- 응시대상 : 면접심사 합격자

- 최종 면접합격자 발표 후 10일 이내 해당하는 증빙서류를 제출해야 하며, 자격 미소지, 제출 지연 혹은 미제출 시 불합격 처리

- 심사서류 : 자격증(해당자), 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서, 주민등록초본(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시), 주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시), 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자), 개인정보동의서 각 1(, 채용 관련 업무에 필요할 경우 추가자료 제출을 요구할 수 있음.)

- 심사서류는 원본을 원칙으로 하며, 자격증이면 원본을 복지관에서 확인한 후 사본을 제출할 수 있음.

최종합격자 발표

- 증빙서류에 이상이 없고, 지원자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발

- 합격자 발표방법: 복지관 홈페이지 인재채용 안내 및 개별연락

 

상기 단계별 심사(시험) 일정 및 장소와 합격자 안내는 복지관 홈페이지 인재채용 게시판에 안내.

상기 일정 및 인원은 복지관의 사정 또는 코로나19 상황에 따라 변경되거나 취소될 수 있음.

본 채용 일정과 같은 이랜드복지재단 산하시설 채용이 있는 경우 중복지원 불가.

*이랜드복지재단 홈페이지(https://www.elandcsr.or.kr/CSRIntroduce/WelfareCenter) 게시내용을 본인이 확인하여 착오가 없도록 함.

3. 제출서류

1) 입사지원서(개인정보동의서 포함) 1(반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식) 사용) *지정된 양식 미사용 시 서류 접수가 안 됨.

2) 이외 증빙서류는 면접심사 최종합격자만 제출하며, 입사지원서 제출 시에는 제출하지 않음.

 

4. 원서접수방법

1) 접수방법: 이메일만 접수(mapo-recruit@hanmail.net) *우편 또는 방문접수 불가

- 입사지원서(자기소개서 포함)HWP(아래 한글) 또는 그림 파일(JPG, GIF, PNG), PDF 파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출.

- 입사지원서 작성 및 제출 시, 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서 , 서명날인이 필요한 서류는 반드시 해당 서류에 서명날인을 해서 제출해야 함.

2) 지원서 이메일 제목 작성방법

- 입사지원서를 메일로 제출 시, 메일 제목은 입사지원서_성명(지원 분야)” 순으로 메일 제목을 작성할 것. *작성 예: 입사지원서_홍길동(사무원)

3) 접수처: 시립마포노인종합복지관 총무과(02-6360-0510)
4) 담당자: 허유미 사무원

 

5. 특전 및 복지혜택

1) 직원 단체상해보험 혜택(본인, 배우자, 자녀)
2) 매년 직원 종합건강검진(40세 이상 부부)
3) 선택적 복리후생 시스템(이랜드그룹 복지몰=카페테리아식/1년 만근 시점부터)
- 매년 2차례 복지 포인트 지급(60~120만원)
4) 본인 및 직계가족 경조사 비용 및 장례물품 지원
5) 매년 우수직원 포상 및 해외연수
위의 특전 및 복지혜택 내용은 정규직에 한하며, 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

6. 지원자 유의사항

1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인, 채용공고 및 변경 공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임(기재 내용이 허위 사실로 확인될 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함).

2) 경력사항 작성 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람.

3) 채용절차의 공정화에 관한 법11조제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함.

4) 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음.

5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나, 응시자가 없을 시), 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 기관의 사정으로 변경될 때는 변경사항을 시립마포노인종합복지관 홈페이지 인재채용 게시판에 공고함.(다만 변경된 공고내용을 확인하는 책임은 응시자에게 있으며, 지원자 개별에게 안내하지 않음.)

6) 시립마포노인종합복지관, 이랜드복지재단 홈페이지를 방문하시어 미션과 비전, 대표사업, 인재상 등을 참고하여 지원 바람.

7) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서의 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출해야 함.

8) 블라인드 채용을 위해 작성 시, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의하고, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음.

9) 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 기관 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경으로 발생하는 모든 손해는 복지관에 책임이 없음.

10) 본 공개채용에 합격하여 정규직 직원으로 임용될 경우, 호봉 산정 시, 경력은 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 따름

11) 최종합격자가 입사 포기 또는 제출서류가 허위사실로 판명되거나, 신원조회 결과 부적격 판정, 지원자격 미달 때에는 합격을 취소하며 예비 합격자(차순위 고득점자)를 최종합격자 처리할 수 있음. .

 

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