진정성, 지속성, 투명성의 원칙으로 우리 사회의 빛과 소금의 역할을 감당해 온 이랜드복지재단 「시립마포노인종합복지관」이 사회복지현장에서 이 미션을 함께 이루어갈 직원을 모집합니다. 노인복지 분야 전문가로 함께 성장할 실력과 성품을 겸비한 여러분의 많은 지원 바랍니다.

                                                                                                                  2021년 8월 11일

                                                                                                          시립마포노인종합복지관장
   
1. 채용내용 및 자격
 1) 근무지 : 시립마포노인종합복지관
 2) 채용인원 및 근로형태 : 복지과장(3급, 정규직) 1명
  *본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무 평가(재평가) 시행
  (수습 기간 평가를 통해 근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)
 3) 지원자격
  ① 공통자격
  - 응시연령, 성별 제한 없음. (단. 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영규정 상, 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자)
  - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자.   
◦ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되는 자(법 제35조의 2제2항)
◦ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
◦ 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자
※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음.
  ② 응시자격
  * 복지과장
  - 사회복지시설 만 8년 이상 경력자(필수)
    *2021년 서울시 노인종합복지관 직책별 승진 최소 소요 연한 기준 적합자
  - 사회복지사(1급) 자격증 소지자(증빙서류 등록심사일 기준)
  - 복지관의 장기발전 방향을 제시하고, 변화를 대비할 수 있는 능력을 갖춘 자
  - 본 복지관의 인재상에 부합한 자
  - 문서 활용(한글 워드, 엑셀 등)이 능숙한 자
  - 서울시 소재 노인복지관 3년 이상 근무경험자 우대
  - 차량운전이 가능한 자 우대
 4) 채용직무(예정) : 복지과장 - 노인종합복지관 복지사업업무 등 전반
 5) 급여수준 : 서울시 노인종합복지관 종사자 인건비 기준 준용
 6) 근무(예정)일 : 2021년 9월 초(기관의 상황에 따라 조정될 수 있음)

2. 전형절차 및 진행일정
 1) 전형절차 : 서류심사 → 과제발표 및 면접심사 → 증빙서류 등록심사 → 최종합격(각 전형 단계별 합격자 한하여 다음 단계 응시 자격 부여)
 2) 진행일정
  ① 채용공고 및 입사지원서 접수 : 2021.08.11.(수) ~ 2021.08.26.(목) 14:00
  - 접수 마감은 원서접수처 이메일에 나타난 시간을 기준으로 마감 시간 이내로 함.
  ② 서류심사
  - 서류심사 합격자 발표 : 2021.08.31.(화) 예정
  - 합격자 기준 : 고득점자순으로 채용인원의 5배수 이내 선발 (단, 서류심사 평가 시 만점의 70% 미만이면 불합격)
  ③ 개별 프레젠테이션 발표 및 면접 심사
  - 응시대상 : 서류심사 합격자
  - 발표주제 : “커뮤니티케어 구축을 위한 노인복지관의 역할”
  - 면접일정 : 추후 세부 일정 복지관 홈페이지 인재 채용 게시판 공지(합격자 개별연락)
  - 합격자 기준 : 최고득점자 선발(합격자 이외 득점 순으로 예비합격자 1명 선발)
    (심사점수가 만점의 70% 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리하며, 또한 심사위원 중 1인 이상 10점 미만인 경우도 과락으로 불합격 처리)
  ④ 증빙서류 등록심사
  - 응시대상 : 면접 심사 합격자
  - 최종 면접합격자 발표 후 4일 이내 해당하는 증빙서류를 제출해야 하며, 자격 미소지, 제출 지연 혹은 미제출 시 불합격 처리
  - 심사서류
    사회복지사 자격증명서 및 자격증(사본)
    범죄경력 및 노인학대범죄경력 조회동의서
    채용신체검사서
    주민등록초본(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시)
    주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시)
    최종학력 졸업증명서경력증명서(해당자)
    개인 정보동의서(단, 채용 관련 업무에 필요할 경우 추가자료를 제출할 수 있음.)
  - 심사서류는 원본을 원칙으로 하며, 자격증은 원본을 복지관에서 확인한 후 사본을 제출함.
    (경력증명서의 경우 전 근무기관에서 팩스 또는 전자파일로 보낸 자료를 출력한 것도 가능함.
      다만, 추후 원본 서류를 포함해 지원자 경력 관련 서류는 본 복지관이 해당 전 근무기관에 경력조회서를 발신하여 근무 사실 여부 확인할 예정임)
  ⑤ 최종합격자 발표
  - 본 복지관이 요구하는 증빙서류에 이상이 없고, 지원 자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발
  - 최종 합격자 발표 방법 : 복지관 홈페이지 인재 채용 안내 및 개별 연락

  ※ 상기 단계별 심사(시험) 일정 및 장소와 합격자 안내는 복지관 홈페이지 인재 채용 게시판에 안내.
  ※ 상기 일정 및 각 단계별 심사 인원은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있음.
  ※ 본 채용 일정이 같은 이랜드복지재단 산하기관과 채용에 중복지원 불가
    *이랜드복지재단 산하기관(https://www.elandcsr.or.kr/CSRIntroduce/WelfareCenter)
 
3. 제출서류
  1) 입사지원서(개인정보동의서 포함) 1부
      (반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식) 사용해야 하며, 지정된 양식을 사용하지 않을 경우, 서류 미비로 접수처리가 안 되오니 유의하길 바람.)
  2) 경력기술서 1부
  3) 개별 프레젠테이션 발표자료 1부(서류합격자에 한 해서 면접 심사 시 제출)
    주제 : “커뮤니티케어 구축을 위한 노인복지관의 역할”
    양식 : 파워포인트(PPT)로 작성하여 총 6쪽 이내 자유롭게 작성(표지 포함)
    *전자파일(PPT 형식)으로 본 복지관에 제출(서류합격자에 한함, 제출일정 추후 통보)
  3) 이외 증빙서류는 개별 프레젠테이션 및 면접 심사 최종합격자만 제출하며, 입사지원서 제출 시에는 제출하지 않음.

4. 원서접수방법
 1) 접수방법: 이메일만 접수(mapo-recruit@hanmail.net) *우편 또는 방문접수 불가
  - 입사지원서(자기소개서 포함)를 HWP(아래 한글) 또는 그림 파일(JPG, GIF, PNG), PDF 파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출.
  - 입사지원서, 입사지원서 작성 및 제출 시 주의사항, 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 서명․날인이 필요한 서류는 반드시 해당 서류에 서명․날인을 해서 제출.
 2) 지원서 이메일 제목 작성 방법
  - 입사 지원 메일의 제목은 “입사지원서_성명(지원 분야)” 순으로 메일 제목을 작성할 것.
    *작성 예 : 입사지원서_홍길동(복지과장)
 3) 접수처 : 시립마포노인종합복지관 총무과(☎ 02-6360-0510) 
 4) 담당자 : 송정현 사무원

5. 특전 및 복지혜택
 1) 직원 단체상해보험 혜택 (본인, 배우자, 자녀) 
  - 상해/질병 사망 시 본인/배우자(2~5천만원), 암 진단시 본인/배우자(2천만원) 
  - 재해/질병/출산 시 전 가족 본인 부담금(입원, 치료비)의 90% 지원(1천만원) 
 2) 매년 직원 종합건강검진 (40세 이상은 부부)
 3) 선택적 복리후생 시스템(이랜드 복지몰=카페테리아식/1년 만근 시점부터) 
  - 매년 2차례 복지 포인트 지급(60~120만원)
 4) 본인 및 직계가족 경조사비용 및 장례물품 지원 
 5) 매년 우수직원 포상 및 해외연수 
 ※ 위의 특전 및 복지혜택 내용은 정규직에 한하며, 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 지원자 유의사항 
 1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인,
    채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임.
    (기재 내용이 허위로 판명될 때는 임용된 다음이라도 합격을 취소함)
 2) 경력 사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람.
 3) 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함.
 4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용 신체검사, 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있음.
 5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 시)재공고 할 수 있으며,
      공고문의 내용이 사정으로 변경될 때는 변경사항을 시립마포노인종합복지관 홈페이지 인재 채용 게시판에 공고함.
      (다만 변경된 공고내용에 관해서 확인의 책임은 응시자에게 있으며 개별적으로 안내하지 않음.)
 6) 시립마포노인종합복지관, 이랜드복지재단 홈페이지를 방문하시어 미션과 비전, 대표사업, 인재상 등을 참고하시기 바람.
 7) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바람.
 8) 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신 지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의를 바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음.
 9) 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 복지관 내부 사정으로 변경될 수 있음.
10) 본 공개채용에 합격하여 정규직 직원으로 임용될 경우, 근로계약 이전의 업무경력은 서울시 노인종합복지관 지침에 따름.
11) 최종합격자의 입사 포기 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정, 지원 자격 미달 시 합격을 취소하며 예비합격자(차 순위자)를 최종합격 처리할 수 있음.

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