이랜드CSR

이랜드복지재단은 미래의 비영리 지식 전문가, 사회복지리더를 발굴 육성하고 있습니다. 이랜드복지재단은 적합한 인재를 찾기 위해 인턴 채용과 상시 채용 등 다양한 기회를
열어두고 있으며 공개채용을 통한 투명하고 차별 없는 고용을 보장합니다.

"탁월함과 성품을 겸비한 비영리 지식자본가"

성숙한 인격

  • - 가치와 감동 있는 사회복지를 통해 사회를 섬길 수 있는 사람
  • - 일의 의미를 알고 자기 주도적인 사람
  • - 사회, 고객, 조직, 동료에게 감사할 수 있는 사람
  • - Simple life 를 통해 Noblesse Oblige를 실천하는 사람

탁월한 능력

  • - 모든 것에서 배우고, 끊임없이 성장하는 사람
  • - 긍정/적극적 사고로 세계 최고를 향해 지속적으로 혁신을 추구하는 사람
  • - 전문역량을 갖춘 인재를 재 양성할 수 있는 사람
  • - 비용의식을 가지고 효과/효율을 추구하는 프로페셔널
  • - 미래 지향적 사고로 글로벌 사회공헌에서 성공하는 사람

직원채용 시스템

직원채용 시스템

직원교육 시스템

신입직원 입문교육
입사 1년 미만의 직원을 대상
으로 이랜드스피릿, 서비스,
실무교육 등을 최소 6개월에
걸쳐 진행
EMBA 교육
분기 1회 집체교육 형식으로
경영자교육(EMBA),
중간관리자교육(SEMBA)
교육을 집중적으로 진행
KRS
사수부사수의 1:1 도제식
전수방식을 통한 KRS
(Keyman Reproducing
System) 실행
필독서
각 영역별 연간필독서를
지정해 매월 그룹별 필독서
학습 진행
기타교육
케이스매니지먼트,
직능교육, 서비스교육,
외부전문가 교육

직원평가 시스템

- 프로젝트 시스템
: 연초 자신의 과업과 관련된 프로젝트 계획과 성과목표를 수립하고 매월 진척도 평가
- 지식 평가
: 과업 수행을 통해 산출된 성과지식을 인트라넷 KMS(Knowledge Management System)시스템을 통해 평가
- 연말 평가
: 성과평가, 역량평가, 리더십평가(과장이상)의 입체적 평가를 통한 승진결정 및 우수직원 포상

복리후생

  • 01. 매년 성과에 따른 성과급 지금
  • 02. 직원 단체상해보험 혜택(본인, 배우자, 자녀 혜택)
    • - 상해 / 질병 사망 시 본인 / 배우자(2-5천만원)
    • - 암 진단시 본인 / 배우자(2천만원)
    • - 재해 / 질병 / 출산 시 전 가족 본인 부담금(입원, 치료비)의 90% 지원(1천만원)
  • 03. 매년 최고수준의 종합건강검진(40세 이상 부부)
  • 04. 선택적 복리후생 시스템(이랜드그룹 복지몰=카페테리아식) :매년 2차례 복지 포인트 지원
  • 05. 본인 및 직계가족 경조사비용 및 장례물품 지원
  • 06. 비연고지 근무자 주재수당 및 이사비용 지급
  • 07. 계절별 피복(유니폼) 지원
  • 08. 매년 우수직원 포상 및 해외연수
  • 09. 봄소풍 및 가을 체육대회